8月より規約を一部改正し施行しました。また、2件の労働相談がありましたので報告します。下記経過をご参照ください。

【8月1日より規約一部改正】

新型コロナ禍により当面の間、安全に集会をすることが困難と判断し、規約第23条（緊急処理）の執行を全組合員から了承。そのうえで、7月下旬に執行委員会を開催し規約改正（案）を協議了承。下記の規約に改正され8月から施行しました。

よさこいユニオン規約一部改正

第２条（所在地）
この組合の主たる事務所を高知県高知市本町3-3-12（ＮＨＫ高知放送局）に置く｡第二事務所は高知県高知市江陽町1-12に置く。
○第2条改正理由
高知市江陽町の第二事務所は、およそ25㎡の広さ、四方の窓の開閉、換気扇が3台設置しているなどクラスター感染防止に役立つ。事務所、駐車場（5台まで）も無償で貸与してくれるなどメリットが多いため。新型コロナが終息する当面の間、執行委員会などは、第二事務所またはリモート会議を用いる。

第５条（組合員の範囲）
この組合の組合員は原則として高知県在住、満16歳以上の者とする。ただし、これらの者が会社の利益を代表すると認められる地位にある者などは除く。
○第５条改正理由
内容はほとんど変わらないが、年齢に対し制限を設けた。

第１１条（資格の喪失）
組合員は次の各項に該当した場合に、組合員たる資格を喪失する。
（1） 第５条に規定する非組合員の地位に該当したとき
（2） 組合を除名されたとき
（3） 脱退が認められたとき
（4） 死亡したとき
○第11条改正理由
内容は変わらないが、語弊のないよう分かりやすくまとめた。

第２５条（組合費）
（1）この組合の組合員の組合費は、月額1,500円（高知県労連組合費、こうち労働相談センター賛助会費、全労連組織慶弔火災共済込み）とし、シニア組合員（65歳以上）の組合費は、月額1,000円（高知県労連組合費、こうち労働相談センター賛助会費、全労連組織慶弔火災共済込み）とする。尚、加入した月は、（仮）組合員として組合費は免除とし、退会する月の組合費は支払うこととする。当月組合費は、月末までに納入すること。尚、３ヶ月間組合費未納の者は本人に連絡した上、組合員資格を喪失する。
（2）組合員（シニア除く）の配偶者、親子、兄弟、同居人が組合加入を希望する場合、2人目加入者の組合費は無料とする。加入人数変更の適用は翌月からとする。
○第２５条改正理由
NHK関連組合員から従来の2,000円は経済的にきつい、一般組合費との差額が不平等などの指摘を受け1,500円に統一。また、親子など2人目組合費を無料にすることで組織拡大強化の推進、共済加入促進を図り、働く者と家族の命と健康を守る体制強化につなげる。

くろしお互助会規約一部改正

●全労連個人医療共済　月額100円～2,000円（希望者のみ家族可）
●全労連個人医療共済（緩和型）月額300円～3,000円（希望者のみ家族可）
○改正理由
従来個人医療共済1,000円～2,000円の受付範囲を100円から申し込み可能に変更し、備えや支払いを容易にする。緩和型については現在通院している者も加入できるメリットがあるため。


【8月下旬　2件の労働相談】

高知市で働く組合員から2件の賃金未払いの相談。

○全国展開する某企業と交渉
ここ半年の間で未払い金が発覚。2名の組合員（役員以外）が解決のため某企業と交渉。未払い分を支払ってもらうことで妥結。

○高知市内の某企業
8月下旬、某企業で働く組合員から正当な残業代が支払われていない、賃金が一方的に下げられたなどの相談。役員を含む2名が労働基準監督署に出向く。労基（中立の立場）は労働法違反の可能性があるとの回答。9月上旬～中旬ごろ交渉予定。