ご寄付のお願い

近年、IT技術の発展とともに、個人委託、フリーランス、ギグワークなど、従来の雇用形態とは異なる働き方が広がりを見せています。

しかし、これらの働き方は、労働基準法が適用されず、事故にあっても労災補償がないなど、多くの課題を抱えています。

私たちは、正社員だけでなく、様々な働き方をする人々の権利を守るために、よさこいユニオンは日々活動に努めています。

よさこいユニオンでは、以下のような活動を行っています。

・パワハラ、いじめ、未払い賃金、未払い報酬、不当な解雇や降格、買いたたきなど、労働者の権利侵害に対する支援を行う

・会社との団体交渉を通じて、最低賃金の引き上げや長時間労働の是正などを求める

・各種学習会やセミナーに参加し、労働者の権利に関する知識の向上、研究に努める

組合員の中には、正社員のみならず副業、介護や子育てをしながら働く人など、様々な事情を抱えた人がいます。

そのような人たちが安心して組合活動に参加できるよう、よさこいユニオンでは組合費を低く設定しています。

しかし、低組合費のため、活動資金は不足しており、皆様からのご支援、ご寄付が活動の大きな支えとなっています。

あなたの寄付は、以下のような活動に活用されます。

・各産別労働組合代表、労働審判、労働委員、弁護士などを交えた事例検討会費用

・会社との団体交渉、労働争議などに関わる費用

・組合員の活動支援費用

誰もが安心して働ける社会を実現するために、よさこいユニオンの活動にご支援をお願いします。